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公司掀起党史学习教育“打卡热”-am8亚美官方

发布日期:2021-05-17 10:16 来源: 作者:曹亚婷 浏览次数:次

自党史学习教育开展以来,公司精心组织“规定动作”,创新开展“自选动作”,引导全体管理人员、党员围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求,积极“打卡”“加油站”、新载体、办实事、开新局,掀起了一股又一股落实学习教育目标任务的“打卡热”。


“打卡”“加油站”,理论知识常常见

“原来中国共产党在延安扎根时有这么多我们不知道的故事……”在公司举办的学党史和党的十九届五中全会精神专题培训及学习研讨班上,一段段不为人所熟知的党史故事,如涓涓细流般,淌进了在场每一位学员的心里。

开展党史学习教育,首先要学好党史、学深党史、学透党史。自公司3月22日举办党史学习教育启动会以来,全体中层及以上管理人员和全体党员,按照公司《开展党史学习教育实施方案》和《党史学习教育专题学习计划》安排,将公司举办的学党史专题培训和主题研讨班、木王山学党史专题讲座、党史学习教育第一期专题读书班、党史宣讲会、公司领导讲专题党课、党委理论学习中心组学习研讨会和各党总支、党支部组织的“三会一课”等“加油站”作为“打卡地”,通过看著作、听讲座、谈感受,认真学习《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》四本指定教材和《中共党史知识竞赛1500题》《共产党员应知的党史小故事》等“自选”教材,不断充电蓄能、补足精神之“钙”, 让印刻在书本上的文字变成了一股股催人奋进的沸腾热血。

除了集中“打卡”,中层及以上管理人员还充分利用网络学习通道,自行“打卡”国有企业党史学习教育网络专题班平台;全体党员更是将“学习强国”app、“网上练兵”“每日一题”等作为学党史、悟思想的“训练营”,边学习,边测试,掌握学习进度、检验学习成效。


“打卡”新载体,寓史于新常态化

“过草地是红军长征途中最为艰苦的一段历程。在极端恶劣的环境下,红军战士怀着共同的革命理想,保持着严明的纪律和乐观向上的革命精神,同甘共苦,团结互助,以巨大的精神力量战胜了各种艰难困苦”……每天早上7点20,中午12点,下午6点,当员工们穿梭在工作岗位和职工公寓之间时,耳畔总会响起一段段动人的党史小故事、一篇篇发人深省的党史评论文章,激励着他们不忘初心、坚定信念、努力工作。

开展党史学习教育以来,公司坚持创新思路、创新载体,以领导干部和党员职工易于接受、喜闻乐见的“日日看、周周听、月月观、时时讲、常常走”等形式,推动党史学习教育既走实走深,还走“新”走“心”。

将公司网站作为开展学习教育的重要阵地,每日分享一篇党史小故事并在公司联系群内进行推送,实现党史知识“日日看”;以公司广播系统为平台,开展“学党史·建功新时代”蒲洁之声诵读活动,通过组织各党总支、党支部书记、党务工作者、党员代表每周诵读红色经典,让“红色之声”播撒进每位蒲洁能化人的心里;每月组织各党总支、党支部管理人员、党员代表观看一场红色电影,引导干部党员走进党波澜壮阔的历史、感悟奋斗不止的革命精神、汲取砥砺奋进的前行动力;精心策划“学百年党史·讲英烈故事”主题讲述活动,动员广大党员有条件就讲、有时间就说革命先烈的感人故事,教育促进干部党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

在此基础上,积极挖掘红色资源开展现场教育。清明节前夕,公司党委一行50余人走进永丰烈士陵园,祭奠革命先烈、淬炼思想灵魂;各党总支、党支部充分利用“主题党日”等活动载体,赴铜川照金红色教育基地、渭华起义纪念馆、两当兵变纪念馆等地开展主题教育,进一步促进了干部党员对历史的了解,对历史的深悟,对我党的感恩,对幸福生活的珍惜,深化了党史学习教育成果。


“打卡”办实事,群众掌声频频传

组织第一批800余名员工成功接种新冠疫苗,全面开展第二批员工疫苗接种工作;应职工反馈,在oa平台开通绩效考核项目查阅专线、考核申诉通道;修缮维护篮球场、健身房、乒羽中心、图书馆等文化体育场馆设施;改善职工餐厅伙食;举办职工运动会……3月底以来,公司“打卡”办实事,取得的成果越来越多。

学党史、悟思想、办实事、开新局。开展党史学习教育,关键是要守住“江山就是人民,人民就是江山”的初心,把“我为群众办实事”工作推向前进,落在实处。

为全面找寻“办实事”的切入点,按照公司党史学习教育领导小组工作要求,实践活动组积极深入部门中心,深入一线现场,通过组织领导调研自上而下了解、发放问题清单自下而上反馈两个通道,全面摸清职工群众生活困难、工作需求,并形成了“我为群众办实事”工作清单,明确落实责任部门,拟定落实工作措施,划定落实时间节点,推动“办实事”活动落地见效。

公司行政区车位少,无法满足当前职工停车需求,是公司管理人员在开展工作调研时,无意中听到职工之间的一句“牢骚话”。说者无心,听者却有意。为让职工的车辆摆脱“漂流”的命运,治安保卫中心主动出击,向公司党委提请建设厂外停车场建议,并全力推动施工建设工作。目前,被围起来的3600平方米土地,正发生着巨大的变化。5月底,它将从一片土地变成囊括150余个车位的智能停车场,成为职工车辆的“暖窝窝”;职工业余文化生活单调,希望公司丰富文娱生活?没问题,说办就办。5月上旬,由公司工会主办的“喜迎十四运·健身益智”职工运动会激情开幕,历时四天,拔河、折返跑、集体跳绳、个人跳绳、踢毽子、跳棋、象棋、立定跳远8个项目任由员工选择,吸引了800余人的积极参与。赛场上的拼搏、赛场下的呐喊,不仅为初夏的夜晚增添了更多动感的色彩,更让职工的工作生活变得丰富多彩。员工们纷纷表示:“这个运动会,办到了我们心里!”


“打卡”开新局,转变作风结硕果

党史启迪的是当下,烛照的是未来。学党史,就是要传承红色基因,总结历史经验,掌握发展规律,将学习成果切实转化为解决发展问题、应对风险挑战的能力,转化为攻坚克难、干事创业的动力。为此,公司立足年度生产经营目标和发展工作实际,认真组织开展党史学习教育 “强作风”主题活动,推动公司在“十四五”发展新征程上开新局。

活动期间,各部门中心按照“从细节处着手,育习惯、拔素质、提水平,做到事必尽善;以奋进者姿态,严执行、勇担当、敢创新,实现包打天下”的总要求,组织全体人员查摆在“责任心不够”“执行力不足”“纪律性不强”三个方面十五个项目中存在的突出问题,并结合公司党史学习教育总体目标、公司年度生产经营目标,认真制定工作措施,最终形成《解难题开新局》工作清单,指引全年各项目标的顺利完成。

活动开展以来,各部门中心纷纷打卡“转作风 开新局”的工作任务,以全新的精神面貌、踏实肯干的担当作为,不断推动公司生产发展迈上新台阶。值得一提的是,年度重点项目——erp项目建设工作已提前一个月进入了项目上线阶段;设备管理工作愈发精细,全厂设备完好率从3月份的99.22%提升到四月份的99.89%,提升率0.67%;生产系统各中心工艺运行稳定、产量销量成绩突出。截止四月底,公司生产甲醇产品79.35万吨,聚烯烃产品25.32万吨;销售聚烯烃产品24.73万吨,实现营业收入23.70亿元,较上年同期增加4.79亿元,增幅25.34%;实现利润总额13857.36万元,同比增盈24637.75万元。

“目前,我们编办《蒲洁能化党史学习教育快讯》23期,在公司网站学党史专栏发布党史宣传稿件55篇,在人民网等省级以上媒体发布党史稿件13篇。”除了以上种种举措,公司党委委员、纪委书记唐宇介绍,公司还通过编办简报、开办专栏、开展主题宣传等措施,全面营造浓厚的党史学习教育氛围,不断提升党史学习教育的影响力、传播力,让党史深入人心,让初心历久弥新。(曹亚婷)



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