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公司:“四则运算”算好“防疫”“过节”平衡账-am8亚美官方

发布日期:2021-02-03 10:36 来源: 作者:曹亚婷 浏览次数:次

近期,全国多地爆发的聚集性疫情,给即将到来的春节蒙上了一层阴霾。为一手抓好疫情防控,一手抓好平安过节,让生产稳定、职工满意,公司积极运用“四则运算”法,算好“防疫”“过节”的平衡账。


全面布局,“加”强责任落实

“在开展疫情防控工作过程中,必须明确公司内部各级管理责任和外委单位管理责任,强化监督考核。”近日,在公司党委围绕“抓疫情防控,过平安春节”主题召开的理论学习中心组学习研讨会上,公司党委书记、董事长田玉民的一席发言,道出了公司疫情防控工作要求。

疫情就是命令,防控就是责任。年初以来,蒲洁能化公司立足疫情防控工作总要求和企业工作实际,明确责任,压实担子,对内根据公司领导班子人事变动,及时调整疫情防控工作领导小组成员,并结合春节前中后期的特殊性、疫情防控工作的复杂性,不断完善公司疫情防控工作实施方案,明确各级管理人员工作责任、细化部门中心职责分工,倒逼各级管理人员,各部门、中心守土有责、守土负责、守土尽责;对外加强外委单位责任落实,在服务合同内增加疫情防控工作要求条目,用“硬杠杠”提高外委单位抓疫情防控工作的自觉性、主动性,形成了自上而下、由内到外的安全防控体系,织密了疫情防控责任网络。


积极倡导,“减”少聚集流动

“咱公司刚刚发了疫情防控工作倡议,今晚咱们就不聚餐了吧”“响应公司倡议,不聚餐”……1月中旬,公司疫情防控工作领导办公室面向全体干部职工发出的一份倡议书,一呼百应。

为进一步引导全体员工养成良好的防疫习惯,避免高密度聚集、大规模流动,蒲洁能化公司充分利用班前班后会、公司网站、宣传大屏等载体或媒介,加强疫情防控工作宣传,疏导员工回家过节情绪,倡导就地过节、从简过节。

烯烃中心mto装置班长杜全亮是一位来自甘肃平凉的小伙子,因为倒班的缘故,工作9年来回家的机会屈指可数。今年,他非常想带着不满1岁半的儿子回家看看年迈的父母,但因为当下的疫情形势,他还是打电话告诉父母:“咱得响应国家号召、公司的要求,就地过年,等年后天气暖和,疫情不严重了,我一定带娃回。”

据了解,该公司17%的省外员工,均表示要积极响应公司号召,争做疫情防控工作的支持者、参与者、践行者。


联防联控,“乘”势筑牢防线

“一人把关一人安,万人把关稳如山。”疫情防控工作从来不是一个人的“孤军奋战”,而是全员应该担当作为的“百团大战”。为此,公司积极发挥各部门职能、调动每一位员工力量,构建人人参与、联防联控的疫情防控工作大格局。

治安保卫中心加强员工入厂扫码、测温、轨迹查验、信息登记等工作,严格做到“不漏一人”,守好企业安全生产、职工健康防护门;生活保障中心坚持每日两次对职工餐厅、职工公寓、培训中心、办公场所进行消杀,同时积极准备牛肉、猪蹄、蒸碗、馒头等年货,让员工就地过年过的安心、过得精彩、过得舒心;采供中心及时为员工供应消毒水、口罩、手套等防疫物资,切实守好疫情防控工作的“菜篮子”;各部门中心充分发挥疫情防控主阵地作用,设置疫情防控工作专员,督促部门中心员工做好体温上报、绿码查验、信息报备、环境消杀等工作,切实筑牢了疫情防控工作防线和基础线。


认真排查,“除”去隐患漏洞

春节期间公司内部工作力量相对薄弱,外部环境复杂多变,让疫情防控工作难度提档加码。为把好企业安全门,实现“防控责任具体化,防控措施规范化,处置应对常备化,个人防护习俗化”目标,公司于节前专门开展了有针对性、有目标性的疫情防控工作专项检查。

检查期间,疫情防控领导小组副组长唐宇带队,联合纪检监察部、安全环保监察部、生活保障中心组成疫情防控工作专项检查工作小组,深入公司各个大门门卫、职工餐厅、各部门中心等疫情防控阵地,对外委单位人员入厂检查、防控物资分发、环境消毒整治、员工体温上报、值班安排等情况进行系统排查,摸清存在问题、提出工作措施、除去隐患漏洞,确保公司始终处于安全防护状态。

“前几日,我们在行政区门口加装了门禁系统,员工凭门禁卡进出,让防疫多了一层保障。”治安保卫中心负责人黄虎介绍,目前,各部门中心根据疫情防控工作领导办公室要求,不断完善防疫措施,让防疫隐患“无机可乘”。

“现在我家人都在公司住,春节期间,二楼小火锅、炒菜、牛肉面换着吃,跟在家过年是一样的……”“我已经订购了公司准备的年货,远在外地的父母也不会担心我吃不好了……”疫情无情人有情。虽然防控措施硬如铁,但暖心工程聚人心。这个“防疫”“过节”平衡账,算的好!(曹亚婷)



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